全国首例失信被执行人劳动争议案助推社会诚信体系构建

• 作者: 邹湘林
• 来源期刊: 中国审判
• 学科: 经济
• 关键词: 社会诚信体系 被执行人 劳动争议案 失信 首例 用人单位 用工制度 劳动权益
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 页码范围: 103-103
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

该案明晰了用人单位解雇失信“老赖”的边与界，有利于指导用人单位规范用工制度，依法合理惩戒失信被执行人，推动社会诚信体系的构建，同时也强调了对合法劳动权益的保护。具体而言，该案的意义与价值有以下几点：一是惩戒失信，支持用人单位依法、依规、依约解雇失信被执行人。

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1	邹湘林		1	0	0.0	0.0