“能者多劳”是对优秀员工的最大伤害

• 作者: 刘源
• 来源期刊: 山东国资
• 学科: 经济
• 关键词: 活干 员工 陷入 能者多劳 优秀员工
• 年，卷（期）: 2018,（9）
• 页码范围: 101-102
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

组织中,优秀的员工往往会成为主角,陷入“活干得好,活就越来越多”的负激励中。同样,那些能力一般的员工就会陷入“活干不好,活就越来越少”的恶性循环中。在这种情形下,需要业务领导者作为上司来破局。