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摘要:
目的 探讨能级进阶分层培训模式在骨科护士中的应用效果.方法 采用目的抽样法,于2016年1月—2017年1月对骨科病房47名护士进行能级进阶分层培训,比较培训前后护士理论、技能考核成绩以及核心能力.结果 培训后护士理论考核成绩为(86.35±8.21)分、技能考核成绩为(81.26±9.55)分,高于培训前的(75.22±9.26)、(70.96±11.57)分,差异有统计学意义(t=6.166、4.707;P<0.01).培训后护士核心能力量表总分为(159.82±16.21)分,高于培训前的(138.82±15.61)分,差异有统计学意义(t=6.397,P<0.01).结论 能级进阶分层培训模式有力于护士整体素质的培养,具有良好的临床应用价值.
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文献信息
篇名 能级进阶分层培训模式在骨科护士中的应用
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 护士 骨科 能级进阶分层培训模式
年,卷(期) 2018,(20) 所属期刊栏目 管理·教育
研究方向 页码范围 2470-2472
页数 3页 分类号
字数 2828字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2018.20.029
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王晶莉 黑龙江省医院南岗分院骨脑外科 23 28 3.0 4.0
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大16开
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82-352
1995
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