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摘要:
本文以TCL集团2011年11月公布的股权激励计划草案为案例分析对象,分析上市公司股票期权激励计划推出前后的机会主义择时行为。研究后发现:TCL集团的管理层为实现其预期收益,选择公布股权激励计划草案时点,倾向在激励计划草案公告出台前发布不利消息、延期公布利好消息,同时进行向下的盈余管理行为,在股权激励中出现机会主义择时行为。
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文献信息
篇名 TCL集团股权激励中机会主义择时行为研究
来源期刊 财会通讯:中 学科 经济
关键词 TCL集团 股权激励 机会主义择时
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 101-105
页数 5页 分类号 F272.5
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜静然 内蒙古财经大学会计学院 54 109 5.0 9.0
2 孙策 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
TCL集团
股权激励
机会主义择时
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
25
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