作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在现代企业管理中,如何有效激发人的因素,就应该先了解人的需求,有了需要才会有工作动力和激情.应用马斯洛层次需求理论,从关爱员工、激励员工、尊重员工和凝聚员工四个方面剖析了人的需要,进而激发员工的积极性、能动性和创造性,建立高效团队,增加企业团队战斗力,实现企业最大效益的目标.
推荐文章
马斯洛需求层次理论在医院人力资源管理中的应用
马斯洛
需求层次论
人力资源
医院
马斯洛层次需求理论的人工情感建模
个性空间
马斯洛需求理论
层次分析法
人工情感
马斯洛需求层次理论浅析
马斯洛需求层次理论
相关应用
进展
奥尔德弗的生存关系成长理论(ERG理论)
浅谈企业团队精神的培养
团队精神
领导艺术
沟通
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 应用马斯洛需求理论 激发企业团队精神
来源期刊 福建建材 学科
关键词 马斯洛 需要理论 团队精神
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 监理与管理
研究方向 页码范围 102-103
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林新辉 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
马斯洛
需要理论
团队精神
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建建材
月刊
1004-4728
35-1107/TU
大16开
福建省福州市华林路93号
34-31
1982
chi
出版文献量(篇)
7264
总下载数(次)
10
论文1v1指导