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摘要:
着眼增强组织部长关爱干部的“主动性”和知人识人的“分辨力”,坚持“条块交叉、点面结合”,将全市副科职以上干部按分工、类别、单位划成11个横向条线和14个纵向板块,围绕干部存在或者可能存在的4大类50多项反向指标,常态化开展个别约谈、一线访谈和集体面谈,同时对党政正职、新提拔干部、年轻干部、离退休干部、信访问题较多的干部、个人或家庭遭遇重大变故的干部等“十必谈”对象即时谈、跟踪谈。
内容分析
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文献信息
篇名 如皋:探索建立组织部长“巡谈制”
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 组织部长 年轻干部 如皋 离退休干部 点面结合 信访问题 主动性 常态化
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-58
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
组织部长
年轻干部
如皋
离退休干部
点面结合
信访问题
主动性
常态化
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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