思想素质关、安全环保关、基础理论关、设备维护关、工艺流程关、开工停工关和事故处理关——抚顺洗化厂新员工上岗须经“过七关”培训

• 作者: 王秋
• 来源期刊: 班组天地
• 学科: 经济
• 关键词: 事故处理 安全环保
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 页码范围: 86-87
• 页数: 2页
• 分类号: F426.72

摘要

要想成长成才,学习是 必由之路。但是,学习仅凭一人在那里 琢磨,难免会钻牛角尖降低学习速度, 影响我们成长的步伐。因此,有时我们 就需要借助一些平台或者他人的帮助来 提高我们的学习速度。本期学习培训版 块特别推出了一些企业创新培训的新方 式,比如中石油抚顺洗化厂新员工学习 培训要“过七关”,环环相扣,灵活多变, 让新员工快速具备独立顶岗能力;陕西 中能公司安保大队班前小课堂上演“快 闪秀”,把平时工作中出现的问题编成 节目,在班前会上用说唱的形式演绎, 让员工爱看爱学记得牢;向阳矿班前安 全教育大课上答碱唱歌讲故事,用新颖 的方式把安全种子撒播在员工心中;绿 水洞煤矿职工点单,让师傅到现场授课, 在学与练中不断提升技能,培训效果非 常显著……这些方法个个新颖,招招实 在,极大地激发了员工的学习动力,对 企业有着极强的借鉴作用。同时,我们 还可从中感悟到另一重意义,那就是, 员工的成长离不开企业这片沃土与员工间的相互帮助。希望本期学习培训栏目 的这组文章能让您了悟这些真谛。