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摘要:
自从我国建立并沿用市场经济体制之后,有关国有钢铁企业共青团工作模式亦发生了系统性的变化结果,尤其是在青年团体需求范围持续扩张之后,有关企业团组织对于青年的思想认知和工作技能的控制要求变得更为严格,不管是在间接或是直接层面,都令整个团工作的有序组织活动,受到深入性影响.在此类背景下,笔者决定在理清目前我国国有钢铁企业共青团工作遗留的弊端基础上,结合丰富的实践经验探讨日后有效组织共青团工作的有效措施,希望能够发挥出更加理想化的青年教育引导与服务功效.
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文献信息
篇名 试论新形势下如何有效开展国有钢铁企业共青团工作
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 国有钢铁企业 共青团工作 遗留弊端 有效开展
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 政法建设
研究方向 页码范围 86
页数 1页 分类号
字数 2144字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有钢铁企业
共青团工作
遗留弊端
有效开展
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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