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摘要:
为了提升水库管理,对大中型水库管理中激励机制建设进行研究.以营口市石门水库的水库管理为例,运用资料分析以及现场调查法,分析目前国内大中型水库管理中的激励机制构建不完善,且落实工作不到位,严重影响到水库管理工作的提高以及水库的利用率.提出建立健全完善的激励机制,促进员工工作积极性及水库管理水平的提高.
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漂浮物
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浅析国有大中型企业经理人激励与约束机制
经理人
激励
约束
机制
国有企业
分析大中型水库施工过程的质量控制要点
大中型水库
施工过程
质量控制要点
云南大中型水库移民后期扶持项目实施的主要问题
水库移民
后期扶持
项目实施
存在问题分析
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 大中型水库管理中的激励机制建设研究
来源期刊 陕西水利 学科 工学
关键词 大中型 水库管理 激励机制
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 综合研究
研究方向 页码范围 203-204
页数 2页 分类号 TV697.1
字数 1059字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
大中型
水库管理
激励机制
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西水利
月刊
1673-9000
61-1109/TV
大16开
陕西省西安市尚德路150号
1932
chi
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