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积极心理学视域下高校辅导员职业幸福感提升的有效途径
积极心理学视域下高校辅导员职业幸福感提升的有效途径
作者:
朱亮
袁海燕
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
积极心理学
高校辅导员
职业幸福感
摘要:
从积极心理学角度进行分析,当前我国高校辅导员职业幸福感缺失的问题相对较为严重,要想促进辅导员工作的优化发展,就需要针对辅导员的职业幸福感进行研究,提出合理的提升建议.本文从积极心理学视域入手,对提升辅导员职业幸福感的途径进行了探究,希望能够为高校辅导员工作的开展提供相应的支持.
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职业能力
考核机制
路劲选择
基于积极心理学的高校教师职业幸福感的自我提升
高校教师
职业幸福感
积极心理学
自我提升
内容分析
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文献信息
篇名
积极心理学视域下高校辅导员职业幸福感提升的有效途径
来源期刊
品牌研究
学科
哲学
关键词
积极心理学
高校辅导员
职业幸福感
年,卷(期)
2018,(5)
所属期刊栏目
科教理论
研究方向
页码范围
186-187
页数
2页
分类号
B84
字数
4490字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1671-1009.2018.05.119
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作者信息
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积极心理学
高校辅导员
职业幸福感
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
主办单位:
山西省人民政府发展研究中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
2096-1847
CN:
14-1384/F
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市
邮发代号:
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
总被引数(次)
11175
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