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摘要:
习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上要求,要加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍.随着全媒体时代的到来,人力资源作为核心竞争力,始终是各媒体抢占潮头的制胜武器.在此背景下,做好人才转型升级大文章,建立与全媒体时代相匹配的人才体系,成为加强和改进党的新闻舆论工作的关键.本文以长沙广电为例,用四则混合运算手法为切口,从人才培养、引进、激励等方面发力,探索广电人才队伍建设的有效途径.
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内容分析
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文献信息
篇名 广电人力资源供给侧结构性改革简论
来源期刊 中国广播电视学刊 学科
关键词 广电人才升级 提升新动能 优化供给侧 倍增新红利 革除旧机制
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 讨论与思考
研究方向 页码范围 64-66
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄华 长沙广播电视台 1 0 0.0 0.0
2 罗莉 长沙广播电视台 2 0 0.0 0.0
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2018(0)
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研究主题发展历程
节点文献
广电人才升级
提升新动能
优化供给侧
倍增新红利
革除旧机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国广播电视学刊
月刊
1002-8552
11-1746/G2
大16开
北京市复兴门外大街2号
1987
chi
出版文献量(篇)
10681
总下载数(次)
21
总被引数(次)
22675
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