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基于供给侧改革理论的公立医院薪酬制度改革探析
供给侧改革
薪酬
医务人员
公立医院
激励理论条件下的公立医院薪酬制度改革
激励理论
公立医院
薪酬制度改革
完善公立医院绩效考核与薪酬制度改革的思考
公立医院
绩效考核
薪酬制度
改革措施
公立医院绩效薪酬体系思考与实践
目标管理
关键结果
薪酬体系
实践
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 宁夏方式破解公立医院薪酬制度改革难题的探索与实践
来源期刊 中国卫生人才 学科
关键词
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 一线
研究方向 页码范围 60-65
页数 6页 分类号
字数 5861字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚魁 1 8 1.0 1.0
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相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
总下载数(次)
4
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