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摘要:
近些年,基层农业技术人才队伍弱化现象不断加剧.其主要表现:一是人员流失严重,队伍力量薄弱.据一份调研资料反映,因人员“跳槽”、借调等,不少乡镇农技站的实际在岗人数已不到原来的一半.二是人员年龄、知识老化,队伍“青黄不接”.现有技术人员年龄普遍偏大,且中专学历居多,加上缺少系统性继续教育培训,专业知识明显缺乏.三是人心涣散,队伍士气低沉.一些农业技术人员感到前途渺茫,工作消极应付,部分乡镇农技站已处于瘫痪、半瘫痪状态.
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文献信息
篇名 基层农业技术人才队伍建设亟待加强
来源期刊 中国人才 学科
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年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 人才观察
研究方向 页码范围 33-35
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
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82-348
1986
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