我国企业知识型员工激励模式的改进分析

• 作者: 葛俊艳 黎丹
• 来源期刊: 企业技术开发
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型员工 激励模式 激励策略
• 年，卷（期）: 2018,（8）
• 页码范围: 118-120
• 页数: 3页
• 分类号: F272

摘要

知识型员工是企业竞争力的核心所在, 他们对企业的发展起着至关重要的作用, 研究知识型员工的激励, 能够更好地提升企业竞争力. 文章通过对我国当前企业在知识型员工激励模式上存在的不足来探讨企业知识型员工激励模式改进分析, 并提出了针对性的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	葛俊艳	闽南师范大学教育与科学学院	4	0	0.0	0.0
2	黎丹	华侨大学工商管理学院	5	5	2.0	2.0