企业文化融合形态及案例分析

• 作者: 黎群
• 来源期刊: 当代电力文化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理者 文化融合 案例分析 并购重组 形态 经营过程 资本运营 文化冲突
• 年，卷（期）: dddlwh_2018,（7）
• 页码范围: 44-46
• 页数: 3页
• 分类号: F272.91

摘要

伴随资本运营和资产经营过程中的企业并购重组不只是股权、资产的更替和业务的重组，更需要重组并购企业双方人员和文化的融合。在重组并购中，企业管理者往往将会遇到大量的文化冲突和文化融合的问题。麦肯锡的调研结果表明，并购十年后只有大约114的公司获得成功，双方企业文化不能很好地融合是企业并购失败的一个很重要的原因。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黎群	北京交通大学经济管理学院企业文化管理研究所	54	159	6.0	12.0