试论绩效考核在医院人力资源管理中的运用

• 作者: 何雅
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 绩效考核 医院人力资源 管理运用
• 年，卷（期）: 2018,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 84
• 页数: 1页
• 字数: 1700字
• 语种: 中文

摘要

近年来,我国医疗事业发展进入了一个新阶段,医疗水平得到了社会甚至国际行业的认可,医院的综合水准也有了大幅提升.但与此同时医院内部的管理水平,尤其是人力资源管理水平,已经滞后于医院的规划与发展,仅作为单一功能的人事部门存在,无法有效发挥出增强员工工作积极性、提高工作质量的重要作用.本文主要针对人力资源中的绩效考核模块在医院中的运用现状,分析其中的不足之处,并提出改进策略.希望能有效加快该模块在医疗体系内的建设进程,提升医院管理水平,产生更大的社会效应,为群众提供优质的医疗服务.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何雅		3	1	1.0	1.0