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摘要:
近年来,随着各级对官兵心理健康关注度的提升,心理测试在部队的全面推广,越来越多心理指数偏高人员浮出水面,对这类人员如果不进行合理地管控引导,就容易使其向心理疾患方向发展,进而诱发极端行为,给部队安全管理带来难以防范的风险。
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全面预算
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分权式管理
集团总部
下属企业
运营状况
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 如何管控心理指数偏高人员
来源期刊 政工导刊 学科 哲学
关键词 心理健康 偏高 管控 心理测试 心理疾患 极端行为 安全管理 关注度
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-55
页数 1页 分类号 B846
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王学春 1 0 0.0 0.0
2 郭杰 武警某机动支队部队管理科 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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2018(0)
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研究主题发展历程
节点文献
心理健康
偏高
管控
心理测试
心理疾患
极端行为
安全管理
关注度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
总被引数(次)
306
论文1v1指导