企业财务预算与内部绩效管理的关系

• 作者: 康华
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 财务预算 绩效管理 相互结合 应用举措
• 年，卷（期）: 2018,（16）
• 所属期刊栏目: 财经管理
• 页码范围: 157-158
• 页数: 2页
• 分类号: F275
• 字数: 3105字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.16.062

摘要

在企业内部管理中,预算管理和绩效考核是两个非常重要的组成部分.企业的预算管理和绩效考核作为一个整体,企业财务管理和绩效管理的一系列问题都相互影响,制约企业内部管理和企业快速发展.只有把预算管理和绩效评估有效地结合应用,才能更好地发挥预算管理的作用,提高企业的整体经济绩效,保证企业的可持续发展.因此,本文分析财务管理和绩效管理的现状,论述了企业财务预算和企业内部绩效管理之间的关系和相互作用,有针对性地提出了加强和完善企业财务预算和绩效管理的解决方案,对于企业管理人员促进企业财务预算的科学性和合理性,提高企业绩效管理水平,提高企业竞争力方面具有参考借鉴作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	康华		2	9	1.0	2.0