国家电网江苏省电力有限公司构建五级进阶式人才发展梯队

• 来源期刊: 中国电力教育
• 年，卷（期）: 2018,（12）
• 所属期刊栏目: 封面报道
• 页码范围: 27
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

随着国有企业改革和电力体制改革不断深化,多元化市场主体逐渐形成,为适应新时代公司发展目标,亟需创新人才培养理念,探索人才发展实践,培养和造就适应内外部环境变化的人才队伍,推进电力企业变革和创新发展.国网江苏电力公司经过充分调研,构建以“培养-评价-使用”一体化机制为核心的五级进阶式人才发展梯队.