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摘要:
文章从心理素质、影响力、职业素养三个维度界定应用型本科院校大学生就业软实力的构成要素,心理素质被细分为自信心、适应能力、承压能力和成就动机,影响力主要包括人际能力、沟通能力、合作能力、自我推销力,职业素养包括责任意识、学习能力、创新能力和知识转化能力。针对九江学院大学生就业软实力的调查结果显示:大学生胜任工作的自信心和职业素养水平有待提升,自我推销能力不足,知识转化能力明显偏弱。最后从高校人才培养的视角提出大学生就业软实力的全过程人才培养模式,以期为提升大学生就业软实力提供参考,为实现大学生高质量就业打下坚实的基础。
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文献信息
篇名 应用型本科院校大学生就业软实力构成要素及培养策略——以九江学院为例
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 应用型本科院校 大学生就业软实力 构成要素 全过程人才培养
年,卷(期) 2018,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-45
页数 5页 分类号 G640
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 秦峰 19 47 4.0 6.0
2 尹小勇 4 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
应用型本科院校
大学生就业软实力
构成要素
全过程人才培养
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
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