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加强培训是提高班组长管理能力的有效手段
加强培训是提高班组长管理能力的有效手段
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摘要：
在新时代语境下,越来越多的技术能手型人才成为企业班组长,他们从以前的单打独斗型人才成为需要技术与管理能力并重的复合型人员。如何确保他们顺利转型,如何让他们成为复合型人才,从而在企业生产和经营中发挥积极作用,一个重要的方面,就是加强培训。朋友在江南一家企业做培训工作,他说他们的企业,十分重视抓好班组长培训工作,也十分重视班组长作用的发挥。
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电力企业一线班组长管理能力培训与评价体系研究
电力企业
一线班组长
管理能力
培训与评价体系
提高班组长执行力的思考
细化管理
机制建设
组织培训
方法途径
煤矿班组长培训的探索与实践
班组长
培训
提升
素质
浅谈班组长在安全管理中的核心作用
安全管理
班组长
核心作用
内容分析
关键词云
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研究主题发展历程
节点文献
企业班组长
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
班组天地
主办单位：
中国工业报社
出版周期：
月刊
ISSN：
2096-4307
CN：
10-1437/D
开本：
大16开
出版地：
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
邮发代号：
创刊时间：
2016
语种：
chi
出版文献量（篇）
4378
总下载数（次）
12
总被引数（次）
40
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