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摘要:
将于2018年元旦开始施行的新《反不正当竞争法》重新定义了商业秘密,将消极却具有商业价值之信息纳入其范围,势必冲破企业早已建立之商业秘密风险防范体系.而在当今社会,人才流动不可避免,如何在新法背景下实现商业秘密保护的全覆盖即成为企业不得不面对的问题.本文试图以人才流动中企业面临的商业秘密流失现状为切入点,重点探讨企业在人才流动中商业秘密流失之风险问题,力图给企业提供一套行之有效的事前、事中、事后等各环节的风险防控机制,为企业完善商业秘密风险防范提供浅薄的建议.
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文献信息
篇名 浅论企业商业秘密风险防范——以人才流动为视角
来源期刊 收藏与投资 学科
关键词 企业 商业秘密 风险防范
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 153-154
页数 2页 分类号
字数 3577字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8719.2018.02.135
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钱燕 5 1 1.0 1.0
2 张诚麟 6 0 0.0 0.0
3 廖雯磬 3 0 0.0 0.0
4 夏羽辰 2 0 0.0 0.0
5 符彤琳 3 0 0.0 0.0
6 刘勰垚 2 0 0.0 0.0
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