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摘要:
当前市场经济条件下,我国大力提倡事业单位的改革,同时随着改革推进,对单位各项工作也提出了更严格要求,传统的人事管理模式终将被取代,现代管理制度的提升是必然趋势,人力资源管理创新已经成为先进事业单位管理领域的一个热点话题.对此,本文简要阐述了事业单位人力资源管理创新的重要性,其后就人力资源管理现状进行了具体分析,并提出了相应的创新思路,以供参考.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理的创新思路探讨
来源期刊 管理学家 学科 政治法律
关键词 事业单位 人力资源管理 创新思路
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 73-74
页数 2页 分类号 D63
字数 语种 中文
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1 胡昊萍 1 0 0.0 0.0
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