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摘要:
'留白'是领导者履行领导职责的一种艺术,是'有所不为才能有所为'和'有所不为才能更有为'辩证关系的生动体现,对于领导者持续成长进步乃至事业的长久发展都有重要的意义。从领导实践的构成来看,大致分为谋划层面、组织层面、落实层面,具体包括制定战略规划、整合系统资源、优化要素配置、推动重点工作等.
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文献信息
篇名 领导者履行职责的“留白”艺术
来源期刊 党课参考 学科 社会科学
关键词 领导者 亲力亲为 “留白”艺术
年,卷(期) 2018,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 114-117
页数 4页 分类号 C933
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研究主题发展历程
节点文献
领导者
亲力亲为
“留白”艺术
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
党课参考
半月刊
1671-6078
50-1148/D
32开
重庆市渝北区食品城大道35号CQDK全媒
78-141
1999
chi
出版文献量(篇)
1728
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14
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148
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