安全管理人员事故归因与管理行为的关系

• 作者: 张琪 王茜
• 来源期刊: 煤矿安全
• 学科: 工学
• 关键词: 煤矿安全 归因理论 事故归因 管理行为 探索性因子分析法
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 监察·管理
• 页码范围: 233-236
• 页数: 4页
• 分类号: TD79
• 语种: 中文
• DOI: 10.13347/j.cnki.mkaq.2018.04.060

摘要

为进一步完善煤矿企业的管理行为,降低安全事故的发生,基于归因理论,对安全管理人员事故归因与管理行为的关系进行探讨研究.采用来自山西省8所煤矿企业管理人员的195份有效调查问卷作为样本,利用探索性因子分析法,对事故归因进行维度划分,通过SPSS20.0分析二者间的相关关系,并进一步回归验证.研究结果表明:外部不可控、内部可控和外部可控因素对沟通行为均呈显著相关性.内部可控因素对监管行为和奖惩行为呈显著相关性;外部不可控不稳定因素、内部不可控因素与管理行为无相关性.管理人员对事故的认知影响其后续的管理行为,积极的事故归因可纠正偏离的管理行为,从而降低事故的发生.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张琪	太原理工大学矿业工程学院	6	13	2.0	3.0
2	王茜	太原理工大学矿业工程学院	20	64	7.0	7.0