中小企业人力资源管理外包及风险管理研究

• 作者: 刘彦东 刘钰 吴倍
• 来源期刊: 收藏与投资
• 关键词: 中小企业 人力资源管理 外包
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 145,147
• 页数: 2页
• 字数: 3067字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8719.2018.02.129

摘要

本文通过对人力资源管理外包的内涵以及对人力资源管理外包的作用进行研究,详细的分析中小企业在实施人力资源管理外包时会出现的风险,并给出了相应的防范和解决措施,旨在为中小型中小企业有效实施人力资源管理外包提供指导,进而提高其核心竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴倍		2	0	0.0	0.0
2	刘彦东		2	0	0.0	0.0
3	刘钰		2	0	0.0	0.0