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摘要:
激励是职工餐厅员工管理的重要手段,运用得当可以极大地提升职工餐厅人力资源管理水平,确保职工餐厅经营管理水平的进一步提升.本文在探讨员工激励机制内涵的基础上,系统地阐述了职工餐厅员工激励的必要性以及激励机制方面的问题,并围绕这些问题,结合自身的理解及经验,探讨了如何完善员工激励机制,以更好地提升职工餐厅员工的工作积极性.
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激励机制
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激励
激励作用
物质激励
非物质激励
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 职工餐厅员工激励机制完善策略探讨
来源期刊 经营者 学科
关键词 职工餐厅员工 激励机制 必要性 策略
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 88
页数 1页 分类号
字数 1950字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏晓萱 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工餐厅员工
激励机制
必要性
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
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116
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