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摘要:
基于呼叫行业现场运营需求及员工特点,提出基于因果矩阵分析的客服专员包班培训管理方案. 作为超大型公共服务平台,国网客服中心始终将服务质量视为企业的生命线,而客服专员作为中心服务输出的主要载体,其业务能力直接制约着中心服务质量.因此,如何快速消除员工业务短板始终是中心关注的重点课题. 基于因果矩阵分析的包班培训管理模式 国网公司北方分中心质量保证部结合行业内先进管理经验,提出了基于因果矩阵分析的客服专员包班培训管理方法(以下简称“包班”).
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文献信息
篇名 基于因果矩阵分析的电力客服专员包班培训模式
来源期刊 电气时代 学科
关键词
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 自动化系统
研究方向 页码范围 87
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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电气时代
月刊
1000-453X
11-1244/TM
大16开
北京市
2-108
1981
chi
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