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摘要:
目的 探讨临床专科护士核心自我评价对工作投入的影响,为护理管理者提供参考.方法 抽取武汉市临床专科护士220名进行问卷调查.采用专科护士一般情况调查表、核心自我评价量表、工作投入量表进行调查.结果 临床专科护士核心自我评价条目均分为(3.62±0.59)分,护士工作投入总均分为(3.48±0.84)分;年龄、工作职务、学历、核心自我评价对临床专科护士工作投入有预测作用(P<0.01或P<0.05).结论 临床专科护士核心自我评价处于中等偏上水平,工作投入处于中等水平,临床专科护士核心自我评价与工作投入呈显著正相关.
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文献信息
篇名 临床专科护士核心自我评价对其工作投入的影响研究
来源期刊 护理与康复 学科 医学
关键词 专科护士 核心自我评价 工作投入 影响因素
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 调查与分析
研究方向 页码范围 31-34
页数 4页 分类号 R192.6
字数 4160字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9875.2018.09.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何燕琴 4 15 3.0 3.0
2 任丽霞 2 4 1.0 2.0
3 潘利平 1 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
专科护士
核心自我评价
工作投入
影响因素
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护理与康复
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大16开
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2002
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