新时代背景下人才强市战略实施路径与对策——以焦作市为例

• 作者: 刘坤
• 来源期刊: 科技创新与生产力
• 关键词: 新时代 人才资源 创新创业人才
• 年，卷（期）: 2018,（8）
• 所属期刊栏目: 创新思维
• 页码范围: 1-3
• 页数: 3页
• 分类号: F202
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-9146.2018.08.001

摘要

人力资源是社会的第一资源,人才是人力资源的核心.焦作市要想早日跻身到河南省发展的"第一方阵",就必须坚定不移地实施人才强市战略,才能为焦作市经济社会发展注入核心动力.本文以 《关于引进培育创新创业领军人才(团队)的意见》 为切入点,深入探讨焦作市在人才强市战略实施中遇到的突出问题,进而提出切实有效的路径与对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘坤	焦作大学经济管理学院	17	26	2.0	4.0