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摘要:
随着市场经济的日益繁荣,社会主体也呈现多元化的发展趋势,大型企业的数量逐年增加,在我国国民经济中的地位日益凸显.但大型企业中员工管理工作也是至关重要的,因为这关系到企业的人力资源配置的质量,关系到企业的发展,如何结合《劳动法》加强工会建设,发挥工会组织维护员工权益的职能,对于促进大型企业可持续发展有着至关重要的作用.员工是企业发展的动力,保护劳动者的权益也是保护企业的长远利益,因此,大型企业管理者要重视工会的建设,进而为员工提供良好的工作环境.本文分析工会组织对于大型企业的重要性,分析了大型企业工会维权过程中存在的问题,提出了结合《劳动法》建立工会维护劳动者权益的有效措施.
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文献信息
篇名 大型企业建立健全工会组织的思考与实践
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 劳动法 大型企业 工会组织 工会维权
年,卷(期) 2018,(25) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号 D412.6
字数 2883字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.25.012
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工会组织
工会维权
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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