博士后制度创新驱动下的高校青年人才队伍开发路径

• 作者: 刘涛
• 来源期刊: 现代管理科学
• 关键词: 博士后 制度创新 青年人才开发
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 博士论坛
• 页码范围: 45-47
• 页数: 3页
• 字数: 5562字
• 语种: 中文

摘要

国务院办公厅《关于改革完善博士后制度的意见》中明确了国家博士后制度改革目标,强调质量导向、严格进出站标准、弹性化在站管理、引导资源配套,进一步彰显了博士后制度的优越性.文章通过创新博士后制度,衍生流动站平台在遴选后备人才、汇聚高水平师资、整合学术资源和建设实践锻炼基地等方面的职能,能有效破解青年人才选留、择优培养、成长环境优化和职业再培养等诸多难题,驱动高校青年人才队伍开发.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘涛	中国人民大学公共管理学院	150	775	12.0	22.0