心理授权在临床护士大五人格与工作投入间的中介效应

• 作者: 刘丽华 姜洁燕 张竞怡 徐芙蓉 李婷 李月
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 护士 心理授权 大五人格 工作投入 中介效应
• 年，卷（期）: 2018,（13）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 1545-1548
• 页数: 4页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.12104/j.issn.1674-4748.2018.13.003

摘要

[目的]探讨心理授权在临床护士大五人格与工作投入间的中介效应.[方法]采用大五人格量表(General Big Five Scale,GBFS)、心理授权量表(Psychological Empowerment Scale,PES)、工作投入量表(the Utrecht Work Engagement Scale,UWES)对2所三级甲等医院378名护士进行问卷调查.[结果]临床护士适应性、道德感人格与心理授权及工作投入呈正相关(P＜0.01);心理授权与工作投入呈正相关(P＜0.01);心理授权是适应性、道德感与工作投入间的部分中介变量,中介效应占总效应的0.338、0.342.[结论]大五人格与心理授权对临床护士工作投入均有显著影响,心理授权部分中介了适应性与道德感人格对工作投入的影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘丽华	湖南师范大学医学院护理系	49	216	8.0	12.0
2	李婷	湖南师范大学医学院护理系	20	56	5.0	7.0
3	张竞怡	湖南师范大学医学院护理系	7	50	5.0	7.0
4	李月	湖南师范大学医学院护理系	4	20	2.0	4.0
5	姜洁燕	湖南师范大学医学院护理系	4	25	3.0	4.0
6	徐芙蓉		1	2	1.0	1.0