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摘要:
政工工作是企业管理工作中的重要组成部分,对企业的健康持续稳定发展起着重要的推动作用.本文就煤炭国有企业中的政工人才队伍建设展开论述,分析了政工人才队伍建设存在的主要问题,并就如何建设好政工人才队伍提出了几点对策,以供参考.
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新形势下国有煤炭企业政工队伍建设思考
煤炭企业
政工队伍
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保障机制
创新精神
关于国有企业青年人才队伍建设的对策与思考
人才队伍建设
青年人才
激励机制
理念变革
浅议国有施工企业人才队伍建设
国有施工企业
人才队伍
建设
加强领导人才队伍建设促进企业的发展
领导人才
建设
促进
企业发展
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关键词云
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文献信息
篇名 新形势下加强煤炭国有企业政工人才队伍建设的几点思考
来源期刊 时代报告 学科
关键词 新形势 煤炭 国有企业 政工 人才队伍
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 思想前沿
研究方向 页码范围 41
页数 1页 分类号
字数 2473字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李琴 山西长平煤业有限责任公司组织部 1 0 0.0 0.0
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时代报告
半月刊
1003-2738
41-1413/I
16开
河南省郑州市经三路北段98号
36-81
2010
chi
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