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摘要:
在文献研究的基础上,运用政策研究法和访谈提炼法得出包含专业知识、工作方法、组织协调能力、沟通表达能力等在内的12项胜任力特质,最后按照特质的易观测性和先天性原则,构建出包含知识方法、技能选择、个人特质三个维度的城市社区工作者胜任力模型,丰富了现有研究.以全国优秀社区工作者作为代表的访谈提炼方法,创新了现有的研究途径,具有较广泛意义的参考价值;研究发现的奉献精神、服务意识、群众意识、爱岗敬业四项显性特质指出了优秀社区工作者的特别之处;构建的金字塔模型创新了现有模型研究,为社区工作者的选聘培养提供了新的参考工具,有利于社会治理精细化.
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文献信息
篇名 城市社区工作者胜任力模型的构建研究
来源期刊 河北企业 学科 政治法律
关键词 社区工作者 胜任力 特质 模型
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 129-131
页数 3页 分类号 D669.3
字数 4772字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周兰兰 中南财经政法大学公共管理学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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社区工作者
胜任力
特质
模型
研究起点
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期刊影响力
河北企业
月刊
1008-1968
13-1230/F
大16开
石家庄市育才街燕港新村31#-1-201室
1989
chi
出版文献量(篇)
10892
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40
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