原文服务方: 护理研究       
摘要:
[目的]了解某省护理部主任真实的负性工作体验.[方法]采用深度访谈法对9名护理部主任进行访谈,并用扎根理论方法探讨其负性工作体验产生过程.[结果]护理部主任负性工作体验有“承受”“工作无歇息”“救火队员与前线指挥官”阻力与无奈”4大主题.护理部主任负性工作体验的过程为:工作事件—认知与解读—工作体验.[结论]关注护理部主任的工作体验可以为具有相似经历的护理管理者提供借鉴、支持与关怀.
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四川
护理部主任
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 某省护理部主任的负性工作体验
来源期刊 护理研究 学科
关键词 护理部主任 负性工作体验 扎根理论 护理管理 培训 负性
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 综合研究
研究方向 页码范围 1645-1647
页数 3页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.12102/j.issn.1009-6493.2018.10.043
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨辉 224 1632 22.0 31.0
2 王巧红 28 163 7.0 12.0
3 张绍果 50 267 9.0 14.0
4 曹慧丽 山西医科大学护理学院 14 10 2.0 2.0
5 栗雪琪 5 9 1.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
护理部主任
负性工作体验
扎根理论
护理管理
培训
负性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
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总被引数(次)
285685
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