黄陵矿业一号煤矿选煤厂安全警示教育课别出心裁:重返现场忆经过 指着实物说教训 工伤员工在事故现场自揭“伤疤”敲警钟

• 作者: 段倩 郭锋涛
• 来源期刊: 班组天地
• 学科: 经济
• 关键词: 黄陵矿业 事故现场 选煤厂
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 页码范围: 86-87
• 页数: 2页
• 分类号: F426.21

摘要

教无定法,贵在得法。只要找到了好方法,培训就一定能起到不可小觑的效果。那么,什么样的方法才是好方法?答案不是一定的。正所谓'黑猫白猫,抓到老鼠就是好猫',只要能提高员工技术水平、管理能力、安全意识……那么它就是好方法。就像本期学习培训版块为大家选编的这组文章,无论是企业还是班组,培训方法各不相同,却各有特色,最终都收到了非常好的培训效果。如黄陵矿业一号煤矿选煤厂让曾经受过工伤的职工在事故现场'自揭伤疤',分享经验与教训,触动了员工心灵;土默特右旗输油站采取职工分队培训,通过探讨和分享的方法,让员工学得更透彻;福建能源集团永安煤业小华煤矿把课堂与现场无缝对接,找准焦点展开辩论,让大家找到问题的根源;培训探讨栏目则对时下流行的碎片化学习培训进行了深入分析,提出提高碎片化学习效果的最佳方法……看来,只要是好的培训方法,职工就会喜欢,也会乐学、愿学、主动学。现在,就请你开启阅读之旅,从中寻找适合的学习方法吧。