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组织合法性、冲突和伪善:内部审计角色的另一种观点
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摘要：
一、介绍
埃弗雷特和特伦布莱对商业组织的道德和内部审计功能进行了非常仔细的分析.有组织的伪善模型挑战了传统的、理性的组织决策模型.本文目的是提供关于埃弗雷特和特伦布莱的评论,将他们的工作与内尔·布鲁森有组织的伪善模型相联系.
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月刊
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北京市西城区成方街33号2号楼
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chi
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