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摘要:
选拔有基层工作经历的干部,初衷是甄选出了解基层、懂基层的实干者,而不是让一些人用来混资历、捞“政治资本”的。好的政策,只有落实才能显现其意义。一方面。需要完善相关制度,建立健全基层工作经验的甄别机制,让真正在基层奉献过的优秀人才脱颖而出。
内容分析
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文献信息
篇名 既然是“假装”总要被拆穿
来源期刊 党员生活(湖北) 学科 经济
关键词 假装 工作经历 政治资本 相关制度 甄别机制 工作经验 优秀人才 甄选
年,卷(期) dyshhb_2018,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-49
页数 1页 分类号 F279.245
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研究主题发展历程
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假装
工作经历
政治资本
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甄别机制
工作经验
优秀人才
甄选
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期刊影响力
党员生活(湖北)
旬刊
1003-5621
42-1002/D
16开
武昌水果湖省委大院
38-1
1980
chi
出版文献量(篇)
18698
总下载数(次)
44
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