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经济学视角下的人力资源管理研究
经济学视角下的人力资源管理研究
作者:
何实
刘良慧子
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
经济学
人力资源管理
经济效益
摘要:
本文以人力资源管理为研究视角,在以经济的角度分析人力资源管理相关问题的基础上,提出了进一步提高人力资源管理效率的对策及建议.期待为进一步提高企业人力资源管理水平贡献绵薄之力.
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文献信息
篇名
经济学视角下的人力资源管理研究
来源期刊
投资与创业
学科
关键词
经济学
人力资源管理
经济效益
年,卷(期)
2018,(9)
所属期刊栏目
管理纵横
研究方向
页码范围
167-169
页数
3页
分类号
字数
5363字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1672-3414.2018.09.083
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
何实
中国人民大学经济学院
1
0
0.0
0.0
2
刘良慧子
中国人民大学劳动人事学院
1
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研究来源
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期刊影响力
投资与创业
主办单位:
黑龙江省生产力学会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1672-3414
CN:
23-1517/F
开本:
出版地:
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
8908
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34
总被引数(次)
1411
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