组织中的代际差异研究综述

• 作者: 姜颖雁
• 来源期刊: 现代管理科学
• 关键词: 代际差异 工作价值观 人格特质 组织人力资源管理
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 所属期刊栏目: 发展战略
• 页码范围: 69-71
• 页数: 3页
• 字数: 5501字
• 语种: 中文

摘要

从组织行为学视角研究代际差异,逐渐成为研究的热点.文章通过文献研究,对国内外有关组织中代际差异的研究进行梳理,主要从对"代"的涵义及代际差异产生的原因、组织人力资源视角下代际差异的内容等几个方面总结研究现状,并提出研究展望,期望为后续研究奠定基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜颖雁	中国人民大学公共管理学院	5	21	2.0	4.0