分阶段多模式培训方式在急诊科新护士培训中的应用效果观察

• 作者: 应君芳 应爱芳 朱蔚玲
• 来源期刊: 护理与康复
• 学科: 教育
• 关键词: 护士 急救护理能力 培训
• 年，卷（期）: 2018,（3）
• 所属期刊栏目: 护理教育
• 页码范围: 75-77
• 页数: 3页
• 分类号: G726
• 字数: 3918字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9875.2018.03.026

摘要

目的 观察分阶段多模式培训方法在急诊科新护士培训中的应用效果.方法 将80名急诊科新护士按入科时间分为对照组40人、观察组40人,对照组采用传统一对一带教方法,观察组采用分阶段多模式培训方法,比较两组新护士出科时在理论知识、操作技能、模拟案例测评上的成绩差异及综合素质自我评价结果差异.结果 观察组新护士出科时理论成绩(86.85±5.02)分、操作成绩(91.05±5.62)分、模拟案例成绩(88.33±1.90)分,高于对照组新护士的出科时理论成绩(72.50±5.46)分、操作成绩(76.68±5.58)分、模拟案例成绩(65.35±2.80)分,差异均有统计学意义(P＜0.05);综合素质自评为“好”的人数观察组多于对照组.结论 分阶段多模式培训用于急诊科新护士教学可有效提高新护士急救护理能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	应爱芳		9	31	3.0	5.0
2	应君芳		6	12	3.0	3.0
3	朱蔚玲		6	9	2.0	3.0