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摘要:
随着高校后勤社会化改革的深入推进,后勤思想政治工作急需质量提升和创新发展.结合云南省某高校后勤发展状况分析可知,目前高校后勤思想政治工作与后勤改革发展不相适应,后勤思想政治工作被弱化,工作方法陈旧,缺少路径创新.要提高思想政治工作质量,需完善思想政治工作体系,促进思想政治工作与行政工作的统一,将思想政治工作队伍建设、干部以身作则、示范岗位引领、文化活动开展、解决职工实际问题等方面与思想教育相结合,创新后勤思想政治工作方法.
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文献信息
篇名 高校后勤思想政治工作创新探索 ——以云南省某高校为例
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 高校后勤 思想政治工作 现状 创新途径
年,卷(期) 2018,(19) 所属期刊栏目 管理谋略
研究方向 页码范围 155-157
页数 3页 分类号
字数 4226字 语种 中文
DOI 10.16653/j.cnki.32-1034/f.2018.019.048
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张志新 昆明理工大学后勤保障处 17 53 4.0 6.0
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高校后勤
思想政治工作
现状
创新途径
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
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