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摘要:
领导力与你的企业规模大小、上作内容都无关,一个人就算没有任何直接部属或被正式指派的责仟,也需要具备领导力。哈佛商学院管理学教授卡普兰提供了一个有价值且切实可行的领导力框架,这个领导力框架由愿景、要务、时间管理和工作授权等关键问题构成。
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内容分析
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文献信息
篇名 《哈佛商学院最受欢迎的领导课》
来源期刊 当代电力文化 学科 经济
关键词 学院 导课 企业规模 时间管理 卡普兰 管理学 框架
年,卷(期) dddlwh_2018,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 87-87
页数 1页 分类号 F271
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管理学
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当代电力文化
月刊
2095-6754
10-1181/G0
大16开
北京市西城区白广路二条1号
2013
chi
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