混得好的年轻人 身上都有这3个特质

• 来源期刊: 环球聚氨酯
• 学科: 经济
• 关键词: 面试者 程序员 牛根生 李开复
• 年，卷（期）: hqjaz_2018,（9）
• 页码范围: 94-95
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

前几天我参加了一场闭门创业营,很多大佬分享了很多干货和经验,但是最打动我的,还是其中一位前辈分享的故事——'如何判断一个员工是否有潜力'。他讲的一个34岁程序员面试被拒的故事,给我的触动太大了。这位老板已经拿到了D轮融资,公司做得很大。但即便现在公司已经招了第600号员工,他还是坚持参加每个面试者的最终面,亲自把关每一个面试者。