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摘要:
近年来,与新媒体的蓬勃发展势头相比,传统媒体则面临着严重的人才流失困境。数据显示,新媒体上市公司员工收入是传统媒体的2至3倍,在优秀大学毕业生招聘中,新媒体在薪酬、发展空间、继续学习等方面具有很强的竞争优势。很多传统媒体从业人员转投新媒体行业。国内知名猎头公司锐仕方达猎头表示:传统媒体人才流失严重,有的已到了破产边缘。
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文献信息
篇名 新媒体时代地方党报人才工作探微
来源期刊 记者观察:中 学科 社会科学
关键词 新媒体 地方党报 人才培养
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-83
页数 1页 分类号 G206.3
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2018(0)
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研究主题发展历程
节点文献
新媒体
地方党报
人才培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
记者观察:中
月刊
1004-3799
14-1155/G2
山西省太原市学府街130号华宇绿洲5幢5
22-101
出版文献量(篇)
4619
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