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摘要:
目的 了解急诊科护士心理韧性与护理工作应激的现状,并探讨两者之间的相关性.方法 采用中文版Connor-Davidson心理韧性量表和护士工作应激源量表对便利抽样的334名急诊科护士进行调查研究.结果 急诊科护士心理韧性总分为(87.13±15.36)分,心理韧性水平较高;工作应激总分为(572.58±36.74)分,工作应激水平较高;经Pearson相关分析显示,急诊科护士心理韧性总分与护理工作应激总分呈正相关(r=0.517,P<0.01).结论 急诊科护士心理韧性与护理工作应激均处于较高水平,两者呈正相关.医院和护理管理者可通过开展压力管理培训,促进急诊科护士心理韧性的持续发展,以塑造其优秀护理职业素养.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 急诊科护士心理韧性与护理工作应激的调查研究
来源期刊 护理与康复 学科 医学
关键词 急诊科 护士 心理韧性 工作应激 调查研究
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 调查与分析
研究方向 页码范围 34-36
页数 3页 分类号 R192.6
字数 3231字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9875.2018.03.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈海燕 8 62 5.0 7.0
2 金艳艳 5 29 3.0 5.0
3 胡雪丽 1 9 1.0 1.0
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调查研究
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