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摘要:
检察人员分类管理制度应当遵循管理学的基本原理,在改革制度设计时,检察人员的权限、利益和能力之间的关系应当符合责权利三角定理.责权利三角定理是指一定的人对所管的工作能否做到完全负责,基本上取决于三个因素:权限、利益和能力.权限是工作人员开展具体工作的保障,也是对工作人员行使权力的一种限制.
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篇名 责权利三角定理对检察人员分类管理的启示
来源期刊 人民检察 学科
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年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 观点撷要
研究方向 页码范围 78-79
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人民检察
半月刊
1004-4043
11-1451/D
大16开
北京市石景山区鲁谷西路5号
1956
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