优化高校选调生就业服务工作机制与对策研究——以W大学为例

• 作者: 周琪
• 来源期刊: 中国大学生就业
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 就业服务 选调生工作现状 个体发展需求 工作机制优化
• 年，卷（期）: 2018,（19）
• 页码范围: 34-40
• 页数: 7页
• 分类号: G640

摘要

2015年至今，从中央到地方，在W大学开展定向选调生选拔工作的地区巳达到12个。见微知著，高校与国家和地方干部人才选拔工作的结合越来越紧密。随着国家与地方政府机关对优秀高校毕业生的需求增加，对人才的要求越来越高，高校选调生就业服务工作也应因势而新，不断优化服务机制与内容，做好选调生的培养和选拔，提升准选调生能力素质，为国家和地方的人才工作提供高校的“智力”支持，这应该是高校不卸的社会责任。本文以W大学为例，从探讨选调生工作现状与发展对策为出发点，以用人单位需求与评价为指导依据，从高校层面提出改进选调生就业服务工作的合理化建议，为高校选调生就业服务工作理论和实践提供可行性建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周琪		17	92	5.0	9.0