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摘要:
《意见》出台后,我采访几位班组工友有何想法和期盼时,他们说:国企工资改革每次都是干部越改越高,工人收入不保。工资分配要合理,就应该尽量缩小干部与职工群众之间的收入差距。的确,现在许多国企工资分配管理制度存在'重干部、轻工人'倾向,干部与职工的工资收入差距过大问题越来越严重。
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文献信息
篇名 缩小干群收入差距 让分配更公平合理
来源期刊 班组天地 学科 经济
关键词 工资分配
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-16
页数 1页 分类号 F124.7
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1 蒋昌明 广能公司绿水洞煤矿 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
工资分配
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
班组天地
月刊
2096-4307
10-1437/D
大16开
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
2016
chi
出版文献量(篇)
4378
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12
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40
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